Новости
Конкурс на занятие должности Генерального директора
на занятие должности Генерального директора
Квалификационные требования:
- образование высшее;
Для участия в конкурсе представляются:
личное заявление; копия паспорта; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование; стаж работы и квалификацию; копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Прием документов осуществляется по адресу:
Ташкентская область г. Бекабад, улица Истиклол 20 тел.: (0-370) 214-05-06.
Начало приема документов для участия в конкурсе с «23» октября 2018 года, окончание «07» ноября 2018 года включительно ежедневно с 09.00 до 17.00 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Критерии отбора
|
№ |
ОЦЕНИВАЕМЫЕ КРИТЕРИИ |
Максимальный балл за соответствие критерию |
Балл кандидата |
|
I. ОБРАЗОВАНИЕ |
|||
|
1 |
наличие диплома бакалавра высшего учебного заведения Республики Узбекистан |
5 |
|
|
2 |
наличие диплома магистра об окончании Академии государственного управления, Банковско-финансовой академии или Налоговой академии. |
5 |
|
|
3 |
наличие диплома магистра о получении зарубежного высшего образования |
5 |
|
|
4 |
наличие учёной степени доктора экономических наук, доктора юридических наук, доктора технических наук |
5 |
|
|
5 |
наличие диплома о дополнительном высшем образовании (второе, третье) |
5 |
|
|
Итого по разделу: |
____ из 25 |
||
|
II. ОПЫТ РАБОТЫ |
|||
|
6 |
опыт работы на руководящих должностях по решению Президента или Кабинета Министров Республики Узбекистан |
||
|
до одного года (включительно) |
6 |
|
|
|
от одного года до 3 лет включительно |
7 |
||
|
опыт работы от 3 до 5 лет включительно |
8 |
||
|
более 5 лет |
9 |
||
|
7 |
опыт работы в государственных организациях, хозяйственных обществах с долей государства на должностях административно-управленческого персонала (кроме периода занятия руководящих должностей, указанных в пункте 7). При наличии положительных рекомендательных писем добавляется 2 дополнительных балла. |
||
|
до одного года (включительно) |
3(+2) |
||
|
от одного года до 3 лет включительно |
4(+2) |
||
|
опыт работы от 3 до 5 лет включительно |
5(+2) |
||
|
более 5 лет |
6(+2) |
||
|
8 |
опыт работы на руководящих должностях (директор, заместитель директора, менеджер, супервайзер) не менее одного года в зарубежных странах или практического опыта решения вопросов в зарубежных юрисдикциях. При наличии положительных рекомендательных писем добавляется 1 дополнительный балл. |
||
|
до одного года (включительно) |
3(+1) |
|
|
|
от одного года до 3 лет включительно |
4(+1) |
||
|
опыт работы от 3 до 5 лет включительно |
5(+1) |
||
|
более 5 лет |
6(+1) |
||
|
9 |
опыт работы в иных организациях на руководящих должностях организаций (в должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера, руководителя юридической службы организации, руководителя представительства или филиала) |
||
|
до одного года (включительно) |
3 |
|
|
|
от одного года до 3 лет включительно |
4 |
||
|
опыт работы от 3 до 5 лет включительно |
5 |
||
|
более 5 лет |
6 |
||
|
10 |
наличие стажа работы не менее одного года на должностях административно-управленческого персонала в организациях соответствующей отрасли |
||
|
до одного года (включительно) |
2 |
|
|
|
от одного года до 3 лет включительно |
3 |
||
|
опыт работы от 3 до 5 лет включительно |
4 |
||
|
более 5 лет |
5 |
||
|
11 |
опыт работы не менее одного года в качестве члена наблюдательного совета |
||
|
до одного года (включительно) |
2 |
|
|
|
от одного года до 3 лет включительно |
3 |
||
|
более 5 лет |
4 |
||
|
12 |
опыт работы не менее одного года в качестве сотрудника государственного контролирующего органа, судьи, депутата Законодательной палаты или сенатора |
5 |
|
|
Итого по разделу: |
____ из 40 |
||
|
II. ПРОЧИЕ КРИТЕРИИ |
|||
|
13 |
наличие у кандидата не менее двух почетных грамот (почетных дипломов) выданных государственными организациями |
5 |
|
|
14 |
наличие у кандидата государственных наград |
6 |
|
|
15 |
наличие у кандидата общепризнанных международных статусов в области экономики, финансов, юриспруденции, признаваемых законодательством |
6 |
|
|
16 |
прохождение кандидатом не менее двух зарубежных стажировок в области экономики, финансов, юриспруденции, |
6 |
|
|
17 |
Наличие действенной программы развития общества |
12 |
|
|
Итого по разделу: |
____ из 35 |
||
Оставьте свой комментарий